Как написать отзыв руководителя и характеристику на студента места практики (пример)

  1. Отзыв руководителя о практике: обязательные элементы
  2. Требования к оформлению характеристики
  3. Примеры оформления характеристики с места практики
  4. Пример 1.
  5. Пример 2.

содержание   Отзыв руководителя о практике: обязательные элементы   Характеристика или отзыв руководителя - документ, который обязательно прилагается к отчету о прохождении студентом практики

содержание

Отзыв руководителя о практике: обязательные элементы

Характеристика или отзыв руководителя - документ, который обязательно прилагается к отчету о прохождении студентом практики. Согласно нормам делопроизводства документ должен в обязательном порядке иметь следующие данные:

  • полное название организации;
  • ее юридический адрес и телефон;
  • полное имя студента, курс, специальность, факультет;
  • заголовок - «Характеристика»;
  • сроки прохождения практики;
  • имя руководителя практики (ответственного лица в организации), его подпись;
  • дата;
  • печать. Вместо нее можно использовать фирменный бланк организации.

Совет. Часто руководитель доверяет самому студенту составить характеристику. Причиной может стать загруженность штатных сотрудников или хорошие отношения между практикантом и коллективом. Однако руководитель, скорее всего, документ прочитает перед подписанием, так что небылиц лучше не писать.

Название, реквизиты организации и данные практиканта располагаются в шапке документа. Дата начала и окончания практики содержатся в тексте. Руководитель подписывает и заверяет характеристику в конце документа. Разумеется, вся информация должна быть достоверной.

Требования к оформлению характеристики

В основной части документа руководителю необходимо конкретно и четко описать процесс практики и охарактеризовать студента. В отзыве должны быть освещены следующие аспекты:

  • Должностные обязанности практиканта.
  • Оценка теоретических знаний, приобретенных в ходе практики умений.
  • Оценка проделанной практикантом работы.
  • Описание профессиональных навыков практиканта.
  • Оценка личных качеств студента.
  • Общая оценка практики.
  • В отчете определите, каких успехов достиг практикант В отчете определите, каких успехов достиг практикант

    Начните документ по срокам прохождения практики и описания задач практиканта. Если необходимо, объясните и детализируйте, чем приходилось заниматься на практике. Например: «Студент (ФИО) с 8 июня по 2 июля 2017 был направлен ВХТЫ на производственную практику в ООО« Спецтехстрой "р. Воронеж. За время практики студент ознакомился с основными принципами работы предприятия, алгоритмом процесса настройки станков и составлением профессиональной документации ».

    На первый взгляд, характеристика теоретических знаний мало отличается от должностных обязанностей студента. Однако этот пункт требует большей конкретности формулировок: «Студентка (ФИО) успешно применила на практике теоретические и практические знания в сфере сбора, хранения и переработки винограда, использование приемов разлива вина в упаковки разного типа и формата».

    Оценка проделанной работы и профессиональных навыков перекликаются друг с другом. Первое отвечает на вопрос «Насколько хорошо?», Второе - «Как?». Например: «Практикант качественно справляется со своими задачами, проявляя добросовестность, ответственность и стремление к развитию».

    Личными качествами, как правило, оценивают взаимоотношения в коллективе: коммуникабельность, дисциплинированность, трудолюбие, активность. Оценка подается со словами «рекомендую», «считаю»: «Считаю, что проделанная работа в ходе практики заслуживает оценки« отлично ».

    Примеры оформления характеристики с места практики

    Отзыв руководителя не обязательно должен быть объемным. Достаточно 3-х небольших абзацев в «теле» характеристики. Наибольшего внимания заслуживают обязанности и использования знаний. Если пунктов в одном из этих разделов несколько, сделайте выделен в документе списка.

    Внимание! По нормам делопроизводства замечания, минусы в ходе практики или их отсутствие в характеристике указывать не обязательно.

    По нормам делопроизводства замечания, минусы в ходе практики или их отсутствие в характеристике указывать не обязательно

    Пример 1.

    Студентка ВУЗов (ФИО) с 22 октября по 3 ноября 2016 проходила производственную практику на предприятии «Трансспецподряд». Практикантка изучала процесс подбора специалистов отделе кадров предприятия.

    В процессе прохождения практики студентка ознакомилась со структурой и штатом предприятия, принципами формирования коллектива, кадровой стратегии компании, составляла прогнозы, вычисляла потребность в кадрах, изучила рынок труда, порядок ведения документации и отчетности, связанной с кадрами, использовала современные информационные технологии в работе .

    Со своими задачами ФИО справилась хорошо, проявив активность, заинтересованность, стремление к охвату большого количества практических знаний.

    В процессе работы показала себя коммуникабельным, аккуратным и дисциплинированным сотрудником.

    Считаем, что студентка заслуживает оценки «отлично».

    Не забудьте упомянуть о личных качествах студента Не забудьте упомянуть о личных качествах студента

    Пример 2.

    Характеристика на студента ВУЗа (ФИО), с 1 по 15 апреля 2017 проходила практику по специальности «Бухгалтерский учет» на базе ОАО «Ирида».

    Обязанностями студентки было освоение практических умений бухгалтерского учета и работы соответствующего отдела на производственном предприятии.

    В процессе практики она освоила навыки ведения финансового и управленческого учета, ознакомилась с циклом деятельности центральной бухгалтерии, вела учет и регистрацию документов, анализировала данные. С этими задачами студентка справилась полностью: придерживалась трудовую дисциплину, добросовестно и ответственно выполняла задачи различной сложности.

    Практикантка была внимательна к профессиональной критики, прислушалась к мнению опытных сотрудников, делала выводы. Рекомендуем оценить прохождения практики ПИБ на «отлично».

    Правильно составленная написана характеристика - залог хорошей оценки. Кроме того, не забывайте о грамотности: документ с ошибками может потерять бонусы в глазах преподавателя.

    Как составить характеристику: видео

    Первое отвечает на вопрос «Насколько хорошо?
    », Второе - «Как?